Share with on:
- Every day: 9:00am - 6:00pm
Plateforme des CNT à la FMPM
| Critère | Apte | Inapte |
| Identifie ses motivations personnelles | ||
| Reconnaît ses réactions émotionnelles en situation clinique | ||
| Tolère l’incertitude sans paralysie | ||
| Analyse ses forces et ses limites |
| Critère | Apte | Inapte |
| Adapte son style de communication au patient | ||
| Travaille efficacement en équipe | ||
| Fait preuve d’empathie sans se laisser submerger | ||
| Gère les conflits avec professionnalisme |
| Critère | Apte | Inapte |
| Adopte un raisonnement clinique structuré | ||
| Prend des décisions adaptées au contexte | ||
| Sait demander de l’aide ou un avis | ||
| Réévalue régulièrement ses décisions |
| Critère | Apte | Inapte |
| Respecte les valeurs professionnelles (respect, justice, autonomie) | ||
| Agit avec honnêteté et transparence | ||
| Prend en compte la vulnérabilité du patient | ||
| S’interroge sur l’impact social de ses décisions |
| Critère | Apte | Inapte |
| Identifie son style dominant (scientifique, humaniste, etc.) | ||
| Sait ajuster son style selon le patient | ||
| Valorise les styles différents dans l’équipe | ||
| Évite les extrêmes d’un style (ex : trop rationnel, trop empathique) |
| Critère | Apte | Inapte |
| Cherche activement du feedback | ||
| Mène une réflexion personnelle régulière | ||
| Identifie des objectifs d’évolution | ||
| Met en place des stratégies pour progresser |
Le profil professionnel n’est pas un “style” personnel : c’est
En pratique, la médecine se fait rarement avec une certitude
Le stress fait partie intégrante de la médecine : urgence,